Het Interessante Vragen Spel

Elke verandering begint met de eerste stap. Zet 'm nu!

Interessante Vragen Spel ® voor bedrijven en organisaties

Bezig zijn met een spel en tegelijkertijd leren, reflecteren, brainstormen en inspiratie opdoen? Dat kan!

Het Interessante Vragen Spel daagt uit tot reflectie, brainstormen en zinvolle discussie, waarbij een grote dosis energie vrijkomt. De spelers komen tot nieuwe inzichten, ideeën en inspiratie. Daarbij maken zij op wezenlijk niveau contact met elkaar.

Het beantwoorden van de inspirerende vragen is het doel, het spelen van het spel is het middel. Een spel verwijst naar de tijd waarin je speelde en een mindset hebt die openstaat voor het leren van nieuwe dingen. Het stimuleert de creativiteit en de productiviteit.

Het volgen van dure trainingen is niet meer nodig! Met deze spellen verander je de mindset in 1,5 uur. Een interventie die beklijft!

Voor groepen van 4 tot 100 deelnemers

De spellen worden aangeboden in workshopvorm voor groepen tussen 4 en 100 deelnemers. De workshops van circa twee uur kunnen bij een bijeenkomst, training of vergadering ingezet worden als ‘opwarmertje’, als ‘hoofdingrediënt’ of als ‘tussendoortje’.

spel in actie

Bij het spelen van het Interessante Vragen Spel coachen de spelers zichzelf en tegelijkertijd elkaar. Hierdoor komen de spelers tot nieuwe inzichten, ideeën, inspiratie en motivatie. Zij komen zelf tot de conclusie dat het eventueel anders moet.

Door bewustwording en reflectie binnen een luchtig bordspel gaat verandering van de mindset en het opdoen van inzichten onbewust automatisch.

Het spelen van het spel levert dus een duurzaam resultaat op.


Meer weten?

Aarzel niet en neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.

CONTACT OPNEMEN


Voordelen voor de opdrachtgever

  • Medewerkers zijn niet lang van de werkplek
  • Spelers coachen zichzelf en elkaar tegelijkertijd
  • Kan gebruikt worden als ‘opwarmertje’, als ‘tussendoortje’ of als ‘afsluiter’
  • Het stimuleert gesprekken tussen medewerkers
  • Het geeft goede zin en plezier
  • Het stimuleert de leergierigheid
  • Medewerkers leren elkaar beter kennen
  • Het stimuleert het teamgevoel

Voordelen voor de deelnemers

  • Eenvoudige en krachtige methode
  • Samen en van elkaar leren is leuk
  • Oplossingen en antwoorden komen uit de speler zelf
  • Creëert inzicht
  • Leerzaam en zinvol
  • Bewustwording van gedachten en wensen
  • Leren van anderen
  • Geeft positieve energie
  • Je leert jezelf en elkaar beter kennen

De kracht zit in de eenvoud


Keuze uit meer dan 30 thema’s

Je bepaalt als opdrachtgever of spelers zelf welk spel je wilt spelen, waarbij je uit de volgende onderwerpen kunt kiezen:

Acquisitie – Coaching – Conflictbeheersing – Creativiteit – Duurzaamheid in organisaties – Emotionele Intelligentie – Feedback – Inspiratie – Inspirerend Leiderschap – Ken je Kracht – Loopbaan – Marketing- en Ondernemerschapspel – Netwerken – Ondernemen – Ondernemen voor Beginners – Omgangscultuur – Ondernemendheid – Ondernemendheid van Instellingen – Ondernemendheid van Scholen – Ondernemingsplan – Ondernemingsplan voor Beginners – Optimaal Functioneren – Personal Branding – Samenwerken – Sollicitatie – Studentenbedrijven – Talenten – Timemanagement – Toekomstvisie Strategie Actie – Vitaliteit – Voel je Goed – Werk-Privé Balans – Werkgeluk – Zelforganisatie

Liever een ander thema? In overleg maken we graag een spel-op-maat voor jouw organisatie of afdeling.


Wie heeft het Interessante Vragen Spel® ontwikkeld?

LEES MEER OP WWW.INTERESSANTEVRAGENSPEL.NL


Menu Title